A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ?
PROFIL DU STAGIAIRE
● Demandeur d'emploi
● Indépendant
● Salarié
PRÉREQUIS
Les deux conditions suivantes sont requises :
● Être titulaire d’un baccalauréat (ou titre de niveau équivalent) ou bien avoir au moins un an d’expérience professionnelle cumulée en rapport direct avec le titre visé
● Disposer d’une connexion internet et d’un ordinateur portable durant toute la période de formation
ACCESSIBILITÉ
● Entrées tous les mois sous réserve d'un nombre de candidats suffisant
● Un délai de 21 jours minimum avant l'entrée en formation est nécessaire à l'instruction de la demande d'inscription.
● Dans ce délai, le stagiaire doit entre autres fournir la copie de ses diplômes ou titres obtenus, un CV à jour, et avoir rempli un questionnaire concernant ses compétences et son projet professionnel. Une fois ces documents renvoyés, le service pédagogique prend contact par téléphone avec le stagiaire pour valider ou invalider son inscription sur le parcours de formation.
● Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Vous pouvez signaler votre situation au référent handicap afin d’obtenir des adaptations pour votre action de formation ou les épreuves d'évaluations.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Le titulaire de la certification doit être capable de :
● Assurer la gestion administrative du personnel
● Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
● Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
● Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
● Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
● Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel